Buenos ejemplos de fondos (v): balanceando intereses sociales, requerimientos de transparencia

Mantener el balance entre rentabilidades e intereses ambientales, y el de cómo cumplir con requerimientos de transparencia son dos desafíos que encontrará la dirección de los fondos. Este documento habla del asunto.

Buenos ejemplos de fondos (iv): régimen de inversión de los fondos pensionales holandeses

 Documento tiene una muy buena discusión sobre los varios tipos de activo y sus riesgos, desde una perspectiva fiduciaria (que procura el bien del ahorrador por encima del bien de los intermediarios financieros) y con muy sano escepticismo, incluyendo una descripción de los riesgos.

Otra conclusión de interés: sirve que las inversiones sean simples, sencillas, fáciles de explicar, aunque no sean el último grito de la moda.  

En Colombia, lo que uno lee escrito por los reguladores de la Unidad de Regulación Financiera parecía escrito por los mismos vendedores, por su sesgo optimista, y su poquísimo fundamento académico, sin criterio crítico.

Buen ejemplo de fondos (iii): recomendaciones sobre costos de administración

 Es muy diciente que el control de los costos es una de las principales preocupaciones de las autoridades de los fondos en Holanda. En Colombia, en cambio, como la administradora puede pasarle al fondo todos los gastos que quiera, y el fondo no tiene defensores que se opongan, y Supoerfinanciera ni sabe ni controla, ¿qué cosa mala podría pasar? Las rentabilidades netas resultan ser malas, mientras que los intermediarios financieron lo gozan.

 

 

Buen ejemplo de fondos (II): código principal de la administración de fondos holandeses.

 Aquí va el plato fuerte, el documento legal principal:  

Code of the Dutch Pension Funds.

Buen ejemplo de fondos (I): visión general sobre sistema holandés.

 En el sistema pensional holandés los fondos mismos tienen poder, con juntas propias, aparte de las AFP (que sólo son empleados subordinados).

Estos materiales fueron escritos para la formación de los representantes de los trabajadores. Como materiales de educación financiera, son estupendos por su ánimo fiduciario y espíritu escéptico.

 

Aquí, primero, una visión general.